Informacje o zasadach wynagradzania kluczowych biegłych rewidentów oraz członków zarządu.
Członkowie Zarządu zatrudnieni na etatach są wynagradzani wg 2 stopniowego systemu:
z tytułu pełnionej funkcji maja zawarte umowy o pracę z wynagrodzeniem zasadniczym płatnym miesiecznie oraz premię kwartalną ustalana przez Rade Nadzorczą
Kluczowi biegli rewidenci wynagradzani są prowizyjnie wg wykonanych badań.
KETY 31-03-2010